Quali sono i vantaggi di un sistema informativo sulle risorse umane?
Un sistema informativo sulle risorse umane (HRIS) è un software per computer utilizzato dai datori di lavoro per gestire le funzioni relative alle risorse umane della propria organizzazione. Ha la capacità di mantenere i registri di occupazione di tutti i membri del personale e i datori di lavoro possono utilizzarlo per raccogliere metriche relative al … Read more