Piano d’azione affermativo per le piccole imprese
La Commissione per le pari opportunità di lavoro applica le leggi contro la discriminazione come il Titolo VII del Civil Rights Act, il Pregnancy Discrimination Act, l’Equal Pay Act, l’Eth Discrimination Act e l’Americans with Disabilities Act. I datori di lavoro devono seguire tutte le leggi antidiscriminazione federali, statali e locali. Inoltre, le aziende con … Read more