Queenie

I reparti delle risorse umane funzionano sia a livello transazionale che di conformità. La funzione transazionale si occupa della documentazione dei processi, della manutenzione e della sicurezza dei registri, del libro paga e del reclutamento e assunzione di dipendenti. Le responsabilità all’interno della funzione di conformità delle risorse umane si concentrano sul garantire che l’azienda … Read more