Cos’è una frequenza di turnover?
La frequenza di turnover si riferisce al numero di dipendenti che lasciano un’azienda durante un periodo di tempo specifico. Il monitoraggio del turnover dei dipendenti consente ai proprietari, agli amministratori delle risorse umane e ai dirigenti aziendali di identificare potenziali problemi, come la mancanza di morale dei dipendenti o processi di formazione insufficienti. Gli alti … Read more
