Gli esercizi di team building con le corde sono un buon modo per incoraggiare il pensiero critico e la comunicazione, nonché per costruire la cooperazione e la fiducia tra i dipendenti. Le attività che utilizzano le corde comportano una bassa attività fisica e un basso grado di stress emotivo, secondo Team Craft. quindi quasi tutti i dipendenti dell'azienda possono partecipare. Molte aziende utilizzano esercizi di team building per costruire la cultura aziendale e motivare i dipendenti. Discutere come ogni persona si è sentita partecipando a ogni esercizio è una parte importante del processo che aiuta a costruire più fiducia e comprensione che possono essere portate in un ambiente d'ufficio.
Crossing the Line
L'obiettivo di oltrepassare il limite è costringere un'altra persona dall'altra parte del cerchio senza toccarla fisicamente, secondo Team Building USA. Posiziona una corda su un pavimento in un cerchio e dividi il cerchio a metà usando del nastro adesivo. Seleziona due volontari da un gruppo di dipendenti e chiedi loro di affrontarsi su ciascun lato del cerchio. Per convincere una persona a oltrepassare il limite, i due possono litigare, fare prediche, corrompersi e ingannarsi a vicenda.
Gioco di nodi di corda
Nel gioco dei nodi di corda, ogni persona deve fare la sua parte per sciogliere i nodi del gruppo o aiutarsi a vicenda a raggiungere l'obiettivo di scioglierli tutti, secondo il Team Building. Prendi una corda lunga e fai un nodo per ogni persona del gruppo. Distanzia i nodi in modo uniforme. Di a ogni persona di tenere la corda su un lato di un nodo, lasciando loro una mano libera per sciogliere i nodi. Ognuno deve quindi sciogliere tutti i nodi della corda senza che nessuno lasci andare o muova le mani sulla corda. Una volta che i nodi sono tutti uniti, l'esercizio è completo.
Spider Web
I membri del team devono spostare tutte le persone attraverso forme diverse realizzate con lo spago, secondo Team Craft. Per fare questa attività un gruppo deve creare una ragnatela usando una stringa. I membri del team devono passarsi l'un l'altro attraverso diversi fori nella ragnatela e hanno 30 minuti per farlo. Nessun foro deve essere utilizzato due volte. Il gruppo deve capire chi si inserisce in quale buco e in quale ordine devono passare. Vince la squadra che completa l'attività nel minor tempo possibile.
Piazza della corda
Lo scopo del quadrato della corda è quello di lavorare come una squadra in una situazione confusa, secondo Team Craft. Lega un pezzo o una corda in modo che formi un cerchio e in modo che tutti in un gruppo possano tenersi alla corda con entrambe le mani. Appoggia la corda in cerchio sul pavimento e chiedi al gruppo di stare attorno al cerchio, prendi il cerchio di corda con entrambe le mani e chiudi gli occhi. Chiedigli di camminare in cerchio un paio di volte in modo che stiano bene e abbiano le vertigini, quindi chiedi loro di formare un quadrato usando la corda senza aprire gli occhi.