Il fatturato effettivo è il numero effettivo di dipendenti che un'azienda perde in un determinato periodo, di solito mensilmente. Il fatturato annualizzato è una stima di quanti dipendenti un'azienda dovrebbe aspettarsi di perdere nel prossimo futuro. Le stime del fatturato annualizzato si basano sui numeri di fatturato effettivi. La determinazione del fatturato annualizzato può aiutare una stima aziendale e prepararsi per i costi di assunzione e formazione di nuovi dipendenti.
Costi del fatturato dei dipendenti
Il turnover dei dipendenti è costoso. I datori di lavoro devono sostenere un aumento del costo del lavoro perché devono pagare gli straordinari ai dipendenti rimanenti per completare il lavoro da parte del dipendente che ha lasciato. I datori di lavoro possono anche dover assumere dipendenti temporanei per completare il lavoro dei dipendenti in partenza. Inoltre, i manager devono trascorrere del tempo lontano dalle loro normali attività lavorative che generano entrate per condurre i colloqui. Il turnover dei dipendenti sostiene anche vari costi di elaborazione per i nuovi assunti, come controlli dei precedenti, controlli del credito e screening dei farmaci.
Calcolo del fatturato effettivo
Per calcolare il turnover effettivo dei dipendenti per la tua attività, tieni traccia del numero di separazioni dei dipendenti per un mese. Calcola il numero medio di dipendenti per il mese sommando il numero di dipendenti per ciascun periodo di retribuzione durante il mese e dividendo per il numero di periodi di retribuzione. Ad esempio, se paghi i dipendenti settimanalmente e in un mese hai avuto 10, 12, 11 e 13 dipendenti nelle settimane da 1 a 4, rispettivamente, il numero medio di dipendenti durante il mese è (10 + 12 +11 +13) / 4 = 11.50. In questo caso, arrotonderai per eccesso a 12.
Esempio di fatturato effettivo
Supponiamo che paghi i dipendenti ogni due settimane. Durante il primo periodo di paga avevi 100 dipendenti e nel secondo 110. Il tuo numero medio di dipendenti durante il mese è 105. Durante il mese, 15 persone hanno lasciato la tua azienda. Il tasso di turnover effettivo è il numero di separazioni diviso per il numero medio di dipendenti durante il mese. Quindi, il tasso di turnover dei dipendenti è 15/105 = 0.14 o 14%.
Fatturato annualizzato
Per ottenere un fatturato annuo medio per la tua attività, aggiungi il numero medio di dipendenti che hai avuto ogni mese, come indicato nei record del fatturato effettivo. Dividi quel numero per 12 per ottenere la tua media annuale. Sommare il numero di dipendenti che hanno lasciato la tua azienda ogni mese nei record del fatturato effettivo. Dividi quel numero per 12 per ottenere la tua media annuale. Dividi il numero di dipendenti che hanno lasciato la tua attività per il numero medio di dipendenti dell'anno.