Spostare un'attività all'estero o espandere le attività di un'azienda in territori stranieri può essere un processo costoso, complicato e dispendioso in termini di tempo. Per questo motivo, poche aziende lo fanno senza una buona ragione economica, vale a dire per espandersi in un clima in cui le condizioni di lavoro e di mercato favoriscono la crescita delle imprese. Sia le grandi che le piccole imprese possono trarre vantaggio dal trasferimento all'estero. Se stai pensando a una mossa, valuta attentamente i potenziali benefici e le insidie prima di agire.
Tasse
Le aziende possono realizzare enormi risparmi in tasse aziendali incanalando i loro profitti attraverso paesi d'oltremare che hanno un regime fiscale più indulgente per le imprese rispetto agli Stati Uniti. Reincorporare un'azienda in paesi come le Bermuda, che hanno tassato le società allo zero per cento nel 2012, e l'Irlanda, che ha colpito le aziende con un 12.5 per cento relativamente modesto allo stesso tempo, può sembrare un'opzione interessante di fronte a tassi più elevati a casa. Secondo l'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, le imprese statunitensi hanno dovuto affrontare un'aliquota dell'imposta sul reddito delle società del 35% nel 2012.
Costi del lavoro
Il salario minimo federale degli Stati Uniti era pari a $ 7.25 nel maggio 2012, una cifra invariata dal 24 luglio 2009. Le aziende statunitensi possono pagare ai lavoratori una frazione di questo in paesi come Cina e India. L'esternalizzazione della produzione di beni e la gestione di servizi amministrativi come i call center possono avere un impatto drammatico sui costi operativi di un'azienda. Le aziende possono anche essere in grado di procurarsi terreni e risorse naturali più economiche in paesi diversi dagli Stati Uniti
Ricerca di mercato
Le aziende a volte avviano attività all'estero per guidare la crescita. Quando un'azienda raggiunge un punto di saturazione nel suo mercato interno, ha senso cercare opportunità di crescita all'estero. Ciò potrebbe comportare la creazione di un ufficio locale in un nuovo territorio con personale di uno o più dipendenti, l'avvio di una società controllata soggetta alla legislazione fiscale e del lavoro locale o la costituzione di una partnership congiunta con un'azienda locale.
Regolamento
Trasferirsi in un paese con normative meno o più rilassate può consentire a un'azienda di innovare, crescere e assumersi dei rischi più facilmente di quanto potrebbe fare a casa. Le economie che consentono alle aziende di operare con interferenze minime e controlli da parte del governo possono essere viste come luoghi attraenti per fare affari. Un'azienda può decidere di trasferirsi se così facendo le consenta di evitare la concorrenza e le leggi sul lavoro o le norme sulla fissazione dei prezzi.