I tuoi dipendenti lavorano molte ore, magari seduti alla scrivania per la maggior parte del tempo. Il loro comportamento sedentario può avere molti effetti dannosi, inclusa una maggiore probabilità di sviluppare malattie. Sebbene sia responsabilità di ogni dipendente prendersi cura della propria salute, come datore di lavoro hai un interesse acquisito nel promuovere una forza lavoro sana. Un modo per migliorare la forma fisica dei tuoi dipendenti è investire in una palestra aziendale. I benefici a lungo termine potrebbero superare il costo iniziale.
Benefici
Rendere più facile per i tuoi dipendenti trovare il tempo per fare esercizio migliorerà la loro salute e il loro benessere, il che può avere notevoli vantaggi finanziari per la tua azienda, come una maggiore produttività. Lo stress e la frustrazione sul lavoro costanti possono ridurre la produttività, quindi dare ai dipendenti un mezzo conveniente per sfogarsi potrebbe anche migliorare i profitti dell'azienda.
Expert Insight
Secondo una ricerca citata dal libro "Fit Over 1.15 for Dummies", di Betsy Nagelsen McCormack e Mike Yorkey, un'analisi costi-benefici delle palestre aziendali ha rilevato che risparmiano $ 5.52 a $ 40 per dollaro speso. Le aziende che hanno istituito programmi di fitness hanno riscontrato una diminuzione dell'assenteismo, tassi di turnover inferiori e un ridotto utilizzo di assenze per malattia, con risparmi di denaro e aumento della produttività.
Morale migliorato
I dipendenti sani sono dipendenti felici. L'esercizio fisico regolare tre volte a settimana promuove il rilascio di endorfine che elevano l'umore. L'esercizio fisico ti aiuta anche a dormire meglio, dandoti più energia per tutto il giorno. Una forza lavoro positiva ed energica collabora meglio ed è più attraente per i clienti, il che significa che investire in una palestra aziendale potrebbe migliorare sia la produttività della tua azienda che la qualità del servizio clienti.
Vantaggi convincenti
Una palestra in ufficio è un vantaggio interessante per i dipendenti, poiché migliora la capacità della tua azienda di reclutare e trattenere i lavoratori. La prospettiva di risparmiare denaro su un abbonamento a una palestra funge da incentivo finanziario. Il comodo accesso a una palestra significa che i dipendenti non devono recarsi in un luogo distante per allenarsi. I dipendenti apprezzeranno la capacità di utilizzare il loro tempo libero in modo produttivo. Essere in grado di fare esercizio durante una pausa pranzo, ad esempio, aiuta i dipendenti a corto di tempo ad adattare tutto ai loro impegni.