In superficie, la struttura organizzativa di un asilo nido può non essere immediatamente visibile, ma è presente nella programmazione delle attività, nel personale e nell'attenta aderenza alle normative sull'assistenza all'infanzia. La struttura organizzativa fornisce la struttura per lo svolgimento del lavoro dell'asilo nido. Gli asili nido adattano i componenti della struttura organizzativa per soddisfare le esigenze e gli obiettivi specifici di un'azienda incentrata sul bambino. Le leggi e le normative sull'assistenza all'infanzia lasciano poco spazio a molte differenze nelle strutture organizzative dei centri diurni a scopo di lucro e senza scopo di lucro.
Organizzazione dei documenti
L'incorporazione di imprese di solito richiede l'archiviazione di documenti organizzativi, come gli articoli costitutivi. Lo statuto definisce lo scopo, la missione e le politiche dell'organizzazione. Alcune aziende utilizzano anche lo statuto. Il consiglio sviluppa e firma i documenti organizzativi.
Governance LPI
Il consiglio dei volontari è il braccio di governo di un centro diurno senza scopo di lucro. Il consiglio è responsabile dello sviluppo, della definizione e dell'applicazione delle politiche del centro. Il consiglio fornisce la supervisione di tutte le funzioni, comprese quelle finanziarie e normative, e assume e supervisiona il direttore dell'asilo. La governance può essere fornita da un comitato consultivo dei genitori o dai proprietari di centri.
Licenze e regolamenti
I requisiti di licenza statale e le normative sull'assistenza all'infanzia giocano un ruolo importante nella struttura organizzativa di un centro diurno. Gli asili nido devono seguire i regolamenti che disciplinano il personale, le operazioni e la sicurezza. Ad esempio, il regolamento sull'assistenza all'infanzia della Georgia richiede che gli asili nido abbiano un insegnante principale diverso assegnato a ciascun gruppo di bambini. La Georgia richiede inoltre che i centri sviluppino e utilizzino un programma pianificato di attività adeguate all'età per i bambini.
eventi
Il personale del centro diurno varia in base alle dimensioni del centro, al numero e alle esigenze dei bambini che frequentano e ai servizi aggiuntivi forniti dal centro. La gestione e la supervisione quotidiane sono fornite da un direttore e un assistente alla regia. Altri dipendenti possono includere segretarie, contabilità e personale delle risorse umane, addetti alla manutenzione, addetti al settore alimentare e personale dei trasporti. Il personale dell'assistenza all'infanzia comprende presidi, assistenti insegnanti e assistenti degli insegnanti. Un organigramma aiuta gli asili nido a tenere traccia dei compiti degli insegnanti e ad aderire ai requisiti di personale.