Cose da dire quando si pone un dipendente in libertà vigilata
A volte il modo migliore per rimettere in forma un dipendente problematico è fargli sapere che la sua posizione è in gioco. Mettere un dipendente in libertà vigilata è un modo ideale per aiutare a migliorare la produttività perché offre virtualmente al dipendente un ultimatum: migliorare o essere licenziato. Sebbene possa essere un confronto scomodo, … Read more