I concorsi motivano i dipendenti a migliorare in aree come le vendite, il servizio clienti e l’upselling. Se i tuoi parrucchieri hanno bisogno di motivazione per esibirsi secondo i tuoi standard, organizza un concorso per il salone basato su una competizione amichevole. L’aspetto divertente di un concorso spesso lo rende più motivante del semplice assillare … Read more
Il furto da parte dei dipendenti può aumentare notevolmente i costi aziendali. Uno dei modi migliori per prevenire i furti è creare un ambiente in cui i dipendenti sappiano che le accuse di furto saranno prese sul serio e indagate. È necessario stabilire procedure e linee guida affinché la propria azienda intraprenda un’indagine sui furti … Read more
PricewaterhouseCoopers è un’azienda che fornisce un’ampia varietà di servizi che le piccole imprese possono utilizzare. Questi includono servizi di consulenza, contabilità e consulenza gestionale. I dipendenti di PwC in genere forniscono le loro informazioni di contatto quando intrattieni affari con loro, ma se perdi queste informazioni, puoi trovare un dipendente PwC in diversi modi. 1 … Read more
Conoscere la differenza tra un imprenditore indipendente e un dipendente è essenziale per gli imprenditori che intendono assumere qualsiasi assunzione. I rapporti d’affari tra lavoratori e datori di lavoro influiscono sulle tasse sul lavoro e classificare in modo errato qualcuno come appaltatore indipendente può costarti denaro. L’Internal Revenue Service ha una serie di linee guida … Read more
Il concetto di etica è molto complesso. Come disse una volta il ricercatore tecnologico e uomo d’affari Valdemar W. Stezer, “l’etica non è definibile … perché non è cosciente; coinvolge non solo il nostro pensiero, ma anche i nostri sentimenti”. L’etica, o obbligo morale, guida le decisioni umane in molte arene, anche sul posto di … Read more
Il titolo di consulente porta con sé alcune somiglianze con il titolo di dipendente, ma esistono anche differenze marcate in termini di benefici per i lavoratori, metodi di pagamento e tempo che il consulente può aspettarsi di essere impiegato. I datori di lavoro devono prestare attenzione quando classificano i lavoratori come consulenti o appaltatori perché … Read more
In qualità di proprietario di una piccola impresa, hai il diritto di monitorare le attività dei tuoi dipendenti quando sono impegnati nel lavoro per la tua azienda. Ciò include i media digitali e l’elettronica dei dipendenti come computer e telefoni aziendali. Monitorare l’attività dei dipendenti senza che i dipendenti ne siano a conoscenza è un … Read more
Una forza lavoro multiculturale è quella in cui esiste un’ampia gamma di differenze culturali tra i dipendenti dell’organizzazione. Mentre una serie di tratti principali e minori sono usati per descrivere le differenze culturali, i tratti più comuni usati per identificare il livello di multiculturalismo evidente in una data forza lavoro spesso si riducono a “età, … Read more
Le tasse per i dipendenti a contratto funzionano in modo diverso rispetto alle tasse per un dipendente a tempo pieno. Un dipendente a contratto non completa un W-2 e non è necessario detrarre le tasse dai pagamenti effettuati a un lavoratore a contratto. Dovrai completare un modulo 1099-MISC per il dipendente se gli paghi $ … Read more
La percentuale del lavoro dei dipendenti è una misura dei costi del lavoro rispetto alle spese totali. Comprendere la percentuale di lavoro consente a un piccolo imprenditore di vedere se il lavoro è un fattore trainante principale tra le sue spese; se lo è, potrebbe volersi concentrare sulla riduzione del costo del lavoro per aumentare … Read more
