Il carisma è spesso una caratteristica potente per motivare il personale e ottenere il sostegno sia dei dipendenti che del pubblico. Sebbene un leader carismatico sia in grado di esercitare la sua influenza per produrre risultati positivi per l’azienda, esistono potenziali svantaggi quando si utilizza lo stile di leadership carismatico. Comprendi questi svantaggi per usare … Read more
La struttura di leadership di un’organizzazione determina il modo in cui il flusso di lavoro, la responsabilità e l’autorità lavorano insieme. La leadership gerarchica impiega una struttura a forma di piramide dall’alto verso il basso con uno stretto centro di potere che scorre verso le basi in espansione dei livelli subordinati. La leadership non gerarchica … Read more
La leadership al servizio implica la dimostrazione di integrità, dare l’esempio, collaborare con gli altri per prendere decisioni e creare una cultura aziendale positiva, secondo Robert Greenleaf, un consulente aziendale, che ha sviluppato una teoria sull’argomento negli anni ‘1970. L’idea è che i servi possano guidare dall’interno dell’organizzazione. Per sviluppare le capacità di leadership dei … Read more
Un leader trasformazionale è un manager con carisma che può far appassionare i subordinati al successo dell’azienda. I vantaggi della leadership trasformazionale sono visibili in quasi ogni aspetto delle operazioni, dalla formazione alla pianificazione aziendale. Comprendi gli aspetti positivi della gestione della trasformazione e potresti scoprire che un leader stimolante è esattamente ciò di cui … Read more
Le persone hanno un capo o un allenatore che ricordano. Il motivo potrebbe essere che la persona era un candidato degno di un ruolo di cattivo del film. Oppure potrebbe essere perché quella persona ha contribuito a far avanzare un’organizzazione in modi imprevisti. Uno dei motivi per un capo memorabile potrebbe essere lo stile di … Read more
I concetti di gestione della leadership e della supervisione hanno molte somiglianze, ma esistono alcune differenze importanti. In generale, puoi guidare in molti modi senza essere un supervisore, ma i buoni supervisori spesso hanno buone capacità di leadership. I top manager hanno spesso buone capacità di leadership e capacità di supervisione efficaci. Formalità La leadership … Read more
Gli imprenditori sono pensatori creativi appassionati di nuove idee, ma in un nuovo business, leadership e capacità pratiche sono necessarie per creare un’azienda di successo che metta le idee in azione. I proprietari di piccole imprese sono responsabili della direzione e della gestione di ogni aspetto delle loro aziende, inclusi i loro dipendenti e dirigenti … Read more
