In molte aziende, i dipendenti guadagnano una commissione sulle vendite che generano durante un periodo di libro paga. Se la tua azienda utilizza QuickBooks per gestire le sue finanze e il libro paga, puoi anche inserire gli assegni delle commissioni dei dipendenti a scopo di monitoraggio e gestione delle retribuzioni. Dopo aver prenotato un assegno di commissione per un dipendente nel software, viene automaticamente aggiunto al periodo di paga successivo del dipendente come guadagno. Utilizzare la funzione Informazioni su buste paga e retribuzione del file del dipendente per prenotare un assegno di commissione.
Abilita Commissione
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Avvia QuickBooks, quindi fai clic su "Elenchi" dalla barra dei menu principale.
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Seleziona "Elenco elementi salari" dal menu a discesa, quindi fai clic su "Elemento salari".
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Fai clic su "Nuovo", quindi seleziona "Configurazione personalizzata".
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Fare clic su "Avanti", quindi sull'elenco a discesa "Tipo" e selezionare "Commissione".
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Digita "Commissione" nella casella "Nome oggetto", quindi seleziona il conto spese che utilizzi per pagare il libro paga dell'azienda. Fare clic su "OK".
Prenota Commissione
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Fai clic su "Elenchi" dalla barra dei menu, quindi seleziona "Dipendente" dal menu a discesa.
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Scorri l'elenco dei dipendenti e fai doppio clic sul nome del dipendente che riceve l'assegno di commissione.
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Fare clic sulla casella a discesa "Modifica schede", quindi selezionare "Informazioni su buste paga e retribuzione" dall'elenco.
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Fare clic su uno spazio vuoto nella casella sotto "Nome oggetto" nella sezione Guadagni della finestra, quindi selezionare "Commissione" dall'elenco a discesa.
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Immettere l'importo della commissione nella casella "Tariffa oraria / annuale", quindi fare clic su "OK". Il dipendente viene prenotato per un controllo delle commissioni nel periodo di libro paga successivo.