Diversi datori di lavoro reagiscono in modo diverso a eventi meteorologici estremi, come le tempeste di neve. Alcuni settori vitali hanno bisogno e si aspettano che i lavoratori si presentino indipendentemente dal tempo, mentre altri possono permettersi un approccio più informale. Prendere una "giornata di neve" richiede una riflessione sull'impatto che può avere sul tuo lavoro e sulla tua carriera e sulle responsabilità che derivano dalla decisione di saltare una giornata in ufficio.
Lavorare da casa
Il senso di colpa e il pericolo di prendersi un giorno libero quando nevica sono stati del tutto eliminati per qualsiasi lavoratore che abbia un lavoro che può essere svolto a distanza. Se disponi di un computer, di una connessione Internet e di un accesso remoto al tuo sistema di lavoro, puoi svolgere le tue normali mansioni da qualsiasi luogo. Le riunioni possono essere tenute tramite teleconferenza o webinar, i fogli di calcolo possono essere creati con il software dell'ufficio domestico e tutto ciò che non è essenziale può in genere attendere fino al giorno successivo per essere fatto. Sebbene la capacità di prendersi cura delle proprie responsabilità da casa sia uno strumento conveniente per molti lavoratori, ha praticamente eliminato la giornata di neve.
Usa il tuo tempo con saggezza
Se non puoi lavorare da casa, puoi comunque essere produttivo quando la neve ti incaglia a casa. Invece di buttare via la tua giornata di neve, usala per raggiungere alcuni obiettivi che richiedono la tua attenzione. Fai un po 'di lavoro di preparazione prima che arrivi la neve e fai un elenco di cose da fare quando arriva il tempo libero. Riorganizza i tuoi affari oi tuoi materiali di lavoro per renderti più efficiente quando è ora di tornare in ufficio. Rivedi le posizioni aperte e ordina il tuo curriculum se stai pensando di cambiare carriera o vuoi passare al livello successivo.
Dimensione tempesta
Se la tempesta che colpisce non è abbastanza grande da chiudere la città, la tua scelta di restare a casa potrebbe essere esaminata più da vicino dai tuoi colleghi e dal datore di lavoro. Nelle regioni in cui la neve è la norma, le persone potrebbero pensare che sei un fannullone per evitare l'ufficio in qualsiasi cosa tranne una tormenta di neve. Il tuo datore di lavoro potrebbe disapprovare la tua capitolazione al tempo come un aspetto negativo e guardare dalla tua parte se i licenziamenti si rendessero necessari. Valuta attentamente la tua decisione di decollare e valuta se il tuo capo sarà al lavoro mentre tu no, se l'azienda sarà ferita dalla tua assenza o come il tuo record di presenze complessivo si modella rispetto agli altri nel tuo dipartimento.
Bambini a casa
Se le scuole chiudono a causa delle nevicate, potresti trovarti obbligato a rimanere a casa e prenderti cura dei tuoi figli. In questi casi, potresti trarre vantaggio da un programma preprogrammato di attività ed eventi progettato per mantenere i bambini felici e impegnati mentre gestisci la tua carriera da remoto da casa. Fai degli spuntini al mattino in modo da poterli distribuire nel corso della giornata senza perdere molto tempo a prepararli. Lascia i bambini a casa del loro migliore amico e offriti di restituire il favore la prossima volta.