Può esistere una certa confusione sulla deducibilità dei premi dell'assicurazione sanitaria familiare per il proprietario di una piccola impresa. Per le società S che presentano i titolari di Schedule E e Schedule C, la detrazione avviene sul modulo fiscale 1040. Per le società C, indipendentemente dalle dimensioni della società, i premi per il dipendente o il proprietario sono deducibili dalla società. In effetti, la società può anche offrire altri benefici per la salute al dipendente o al proprietario su base deducibile dalle tasse.
Pianifica filtri C.
Puoi detrarre il costo dell'assicurazione sanitaria dalle tasse sulla riga 29 del modulo 1040. Non devi dettagliare i premi sull'Allegato A. Nel 2010, hai posizionato la detrazione sulla riga 29 del tuo 1040 e l'hai sottratta direttamente dal tuo reddito. Ciò significa che si utilizza l'intero importo come detrazione per compensare il reddito, non solo l'importo superiore al 7.5% del reddito lordo rettificato come si farebbe se si dettagliasse. Inoltre, puoi comunque richiedere la detrazione standard se non hai altre spese dettagliate.
SE Bonus in 2010
Nel 2010, gli imprenditori di Schedule C hanno avuto un altro vantaggio che però scompare nel 2011. I moduli SE utilizzati per calcolare la tassa di previdenza sociale hanno un'aggiunta nascosta, spesso trascurata. Il passaggio 3 nel calcolo dell'imposta dovuta consiste nell'aggiungere tutto il reddito da lavoro autonomo e sottrarre l'importo nella riga 29 del modulo 1040, che è il costo dell'assicurazione sanitaria per i lavoratori autonomi, prima di calcolare l'imposta sul lavoro autonomo. Poiché l'IRS ha nascosto il vantaggio nella verbosità che sembra simile a anni prima, è stato facile non vederlo. Consentendoti di sottrarre il premio prima di calcolare l'imposta sul lavoro autonomo, risparmi il 15.3% del costo del premio. Se il tuo premio fosse di $ 4,000, risparmieresti $ 612 in tasse sul lavoro autonomo. Se ti sei perso quando hai presentato la domanda, presenta una dichiarazione modificata sul modulo 1040-X per recuperare la tua tassa di lavoro autonomo pagato in eccesso.
Programma F, LLC, partnership e società S.
L'Internal Revenue Service considera i filer Schedule F, LLC, Partnerships e S Corporation come lavoratori autonomi e offre a ciascuno gli stessi vantaggi che riceve il filer Schedule C. Possono sottrarre i premi dell'assicurazione sanitaria che pagano direttamente dal loro reddito e ridurre la responsabilità fiscale.
XNUMX società
La C Corporation, indipendentemente dalle dimensioni, può detrarre i premi pagati per l'assicurazione sanitaria per il proprietario, il coniuge e i figli. Hanno un ulteriore vantaggio. Possono istituire un piano di rimborso medico dentale e farmaci per pagare le spese assicurative non coperte ed è deducibile alla società ma il denaro non è tassabile per il proprietario o il dipendente.