Cadute del colloquio di valutazione
Un colloquio di valutazione è uno scambio tra un manager e un dipendente progettato per valutare il dipendente e creare un piano di sviluppo della carriera. Il colloquio di valutazione può portare a diverse sfide, tra cui una mancanza di input da parte del dipendente, una preparazione impropria da entrambe le parti e aspettative improprie … Read more