Profilazione dei dipendenti nella pianificazione della manodopera

Per assumere la forza lavoro appropriata per le posizioni aperte nella tua azienda, devi impiegare alcuni livelli di profilazione. Creerai un profilo delle mansioni lavorative, nonché l’esperienza e le competenze previste di cui avrai bisogno da un dipendente. Durante il processo di reclutamento, includerai aspetti di profilazione dei candidati attraverso le loro candidature, curriculum e … Read more

È possibile applicare un cambiamento non lineare alla gestione strategica?

La gestione strategica si concentra non solo su come la tua azienda può migliorare le sue prestazioni, ma su come può essere un leader di mercato. L’obiettivo della gestione strategica è superare la concorrenza facendo qualcosa di nuovo e diverso. Per mettere in atto una nuova strategia potrebbe essere necessario apportare un cambiamento non lineare, … Read more