Come calcolare le spese di compensazione
Le spese di compensazione includono costi di reclutamento, stipendi, tasse sui salari, benefici e bonus. Questa spesa è solitamente una parte significativa dei costi operativi di un’azienda, il che significa che influisce sulla redditività aziendale. Le strutture retributive variano in base alle dimensioni dell’azienda, al settore e alla descrizione del lavoro. Le spese di retribuzione … Read more