Come tenere traccia delle ferie e dei malati

Se offri ai tuoi dipendenti ferie e assenze per malattia, dovresti sviluppare una politica aziendale scritta per assicurarti che il tempo venga utilizzato come previsto. Le linee guida dovrebbero includere il modo in cui vengono maturate le ferie e il tempo di malattia, i tassi di maturazione e i requisiti di idoneità. È inoltre necessario … Read more

Competenze e loro relazione con l’analisi del lavoro

Il processo di analisi del lavoro consente ai datori di lavoro di determinare meglio quali posizioni all’interno della loro azienda sono efficaci nel loro stato attuale e quali necessitano di una revisione. Quando un’azienda esegue un’analisi del lavoro, analizza la posizione lavorativa – non la qualità del lavoratore che ricopre la posizione – determinando se … Read more