La diffamazione di un’impresa a un’impresa

La reputazione è una risorsa preziosa. Per le aziende, una reputazione danneggiata potrebbe significare notevoli difficoltà e potrebbe persino comportare la chiusura dell’azienda. Se un’altra azienda fa false dichiarazioni su un’altra attività, l’azienda che rende false dichiarazioni potrebbe essere ritenuta responsabile per diffamazione. Tuttavia, ci sono diversi ostacoli nel dimostrare il danno in questi tipi … Read more

Obiettivi strategici delle risorse umane

Gli obiettivi strategici delle risorse umane sono obiettivi allineati con gli obiettivi dell’organizzazione. Infatti, in “Teoria e pratica della gestione delle risorse umane”, gli autori John Bratton e Jeffrey Gold identificano la gestione strategica delle risorse umane come “il processo gestionale che richiede che le politiche e le pratiche delle risorse umane (HR) siano collegate … Read more