Donne di ogni razza, etnia e estrazione sociale hanno sviluppato imprese fiorenti e di successo. Queste donne speciali hanno usato il loro talento, tenacia e determinazione per plasmare il loro destino di imprenditrici. Come molti imprenditori, queste donne hanno cercato sovvenzioni per avviare e far crescere le loro imprese. Le sovvenzioni per le piccole imprese offrono alle donne l'opportunità di realizzare le proprie ambizioni, nonché di fornire formazione professionale e istruzione ai lavoratori bisognosi.
Sovvenzioni federali
La US Small Business Administration fornisce risorse per aiutare le operazioni di proprietà delle donne a trovare sovvenzioni e altri aiuti finanziari per avviare ed espandere le loro attività. Sebbene l'agenzia non eroghi direttamente sovvenzioni alle imprese a scopo di lucro, offre consigli su come avviare una nuova attività. Vari dipartimenti federali, tra cui il Dipartimento della salute e dei servizi umani e il Dipartimento dell'agricoltura, offrono sovvenzioni per le imprese che forniscono servizi di istruzione e formazione per i lavoratori svantaggiati.
Sovvenzioni statali
Molte agenzie statali e locali forniscono anche l'accesso a sovvenzioni per le imprese di proprietà delle donne. A New York, ad esempio, la Divisione statale per le minoranze e lo sviluppo delle imprese femminili gestisce l'approvazione e l'erogazione di borse di studio per l'istruzione e la formazione della forza lavoro per le imprese di proprietà delle donne. In Louisiana, la Divisione di amministrazione dello stato sovrintende al programma eGrant dello Stato della Louisiana per le imprese di proprietà femminile. Il Business Recovery Grant and Loan Program finanzia le imprese, comprese quelle di proprietà di donne, direttamente colpite sia dall'uragano Katrina che dalla fuoriuscita di petrolio della BP.
Sovvenzioni comunali
Migliaia di donne imprenditrici hanno utilizzato sovvenzioni locali e municipali per promuovere la propria istruzione. Ad esempio, la città di Forest Grove, Oregon, ha avviato un programma per fornire borse di studio di $ 1,000 agli imprenditori. Le lezioni, tenute presso il Portland Community College Small Business Development Center, consentono agli imprenditori di apprendere i punti più fini di avvio, creazione e crescita di un'attività di vendita al dettaglio. Gli argomenti delle lezioni includono marketing, operazioni, pianificazione finanziaria e sviluppo personale.
Borse di formazione della forza lavoro
Una delle risorse chiave che le piccole imprese di proprietà femminile possono fornire è quella di un campo di formazione per i nuovi dipendenti. I lavoratori che sono nuovi alla forza lavoro o le cui industrie sono state spostate richiedono un insieme distinto di competenze per prosperare nel posto di lavoro moderno. Nel New Jersey, la commissione statale per il lavoro ha assegnato una borsa di formazione di $ 50,000 a un'azienda manifatturiera di proprietà di una donna, Beacon Converters. La sovvenzione consente a Beacon di formare 78 dipendenti nella produzione di imballaggi per dispositivi medici e prodotti farmaceutici.