La creazione e la stampa dei badge dei dipendenti in loco è un modo per ridurre i costi ottenendo il controllo completo del loro aspetto e delle informazioni incluse nei documenti. Non hai nemmeno bisogno di un programma costoso per farlo. Usa semplicemente un modulo di etichetta in Microsoft Word e personalizzalo per soddisfare le … Read more
Un manuale delle operazioni dei dipendenti è particolarmente utile quando si formano nuovi dipendenti, si esaminano i processi di miglioramento, si rivedono le descrizioni delle mansioni o si sostituiscono i dipendenti a causa di malattia o turnover. Per molte organizzazioni, la stesura di un manuale delle operazioni dei dipendenti richiederebbe diversi giorni, se non settimane, … Read more
Il trattamento rispettoso dei dipendenti è una pietra angolare di una pratica di gestione equa ed efficace. Il rapporto tra datori di lavoro e dipendenti può essere forte o fragile. Quando mostri rispetto ai tuoi lavoratori, ricevi il loro rispetto. Applica l’antica, ma ancora appropriata, regola aurea. Parla ai tuoi dipendenti nel modo in cui … Read more
Un elemento critico per mantenere buoni dipendenti e creare un ambiente di lavoro positivo è fornire ai dipendenti un senso di appartenenza all’immagine, alla reputazione e alla crescita a lungo termine dell’azienda. Il feedback dei lavoratori può essere classificato tra le risorse di gestione più preziose se si va oltre l’idea che uno stipendio e … Read more
Gestire la tua piccola impresa richiede una comunicazione e una collaborazione costanti tra i dipendenti. Tuttavia, potresti non avere il vantaggio di un dipartimento di tecnologia dell’informazione a tempo pieno o di mailing list gestite professionalmente. Indirizzare correttamente le e-mail a più destinatari può aiutare a mantenere tutti informati e a far funzionare la tua … Read more
I denuncianti trovano sempre qualcosa che non va sul posto di lavoro. Indipendentemente da quanti modi i datori di lavoro tentano di migliorare l’ambiente di lavoro, mostrano il loro apprezzamento per i dipendenti o sviluppano soluzioni migliori per abbinare gli incarichi di lavoro alle competenze e alle qualifiche dei dipendenti, ci sarà sempre almeno un … Read more
I leader hanno una profonda influenza sui loro dipendenti e sul successo della loro azienda. I dipendenti cercano guida, coaching, supporto e feedback dai loro leader e leader che non rientrano in nessuna di queste categorie stanno mettendo a rischio la soddisfazione dei loro dipendenti e la reputazione dell’intera azienda nella comunità aziendale. Fidanzamento I … Read more
Il dibattito su 1099 lavoratori (appaltatori indipendenti) e dipendenti W-2 continua ad essere fonte di costernazione legale e fiscale. La risposta facile: le persone che ricevono W-2 IRS (Internal Revenue Service) sono dipendenti e coloro che ricevono 1099-Misc. i moduli sono contraenti indipendenti. Tuttavia, per questioni legali, assicurative e fiscali, la differenza è significativa e, … Read more
Le aziende vincolano i dipendenti per proteggerli dal furto e dalla disonestà dei dipendenti. Bonding fornisce all’azienda un risarcimento in caso di perdita di proprietà dovuta agli atti di un dipendente. Quando i dipendenti hanno accesso a denaro o proprietà di valore, il legame protegge l’organizzazione. Le aziende inoltre vincolano i dipendenti per proteggere i … Read more
Un buon dipendente porterà a termine il lavoro in modo tempestivo. Un ottimo dipendente porta a termine il lavoro in tempo e va ben oltre il dovere. Mentre un buon dipendente eseguirà i compiti che gli sono stati assegnati, un ottimo dipendente può prendere l’iniziativa e assumere altri compiti che devono essere svolti, indipendentemente dal … Read more
