I dipendenti che sono infortunati sul lavoro di solito hanno diritto ai benefici di compensazione dei lavoratori. Alcuni stati hanno un ulteriore programma di assicurazione per l’invalidità che fornisce copertura per le persone che sono ferite fuori dal lavoro. In California, si chiama State Disability Insurance (SDI) e i datori di lavoro effettuano prelievi direttamente … Read more
Un sondaggio del 2012 della National Small Business Association afferma che il 36% delle piccole imprese spende più di $ 500 ogni mese in servizi di libro paga. Tuttavia, il costo totale del tuo libro paga supererebbe tale importo, poiché include il compenso per i tuoi dipendenti. Per evitare di incorrere in problemi finanziari a … Read more
I costi per l’assunzione di un lavoratore vanno ben oltre il semplice stipendio annuale o la paga oraria pubblicizzata dalla tua azienda. Questi costi sono racchiusi nei concetti di libri paga gravati e alleggeriti. Il libro paga non gravato è essenzialmente il tasso di retribuzione di base, ma quando si aggiungono costi come tasse, assicurazioni … Read more
I registri delle buste paga ti danno una rapida visione della frequenza con cui i dipendenti vengono pagati, quanto li stai pagando e quanto prendi dalla loro paga per le tasse e altre detrazioni. Le informazioni in un libro mastro paghe provengono da documenti finanziari quali orari di lavoro, assunzioni di documenti e documenti fiscali. … Read more
Il calcolo del libro paga dei tuoi dipendenti è un compito relativamente semplice. Determinate la retribuzione lorda di ogni dipendente, sottraete le detrazioni federali e statali per arrivare alla retribuzione netta. È possibile eseguire i calcoli manualmente o utilizzare un programma software per le buste paga. Se preferisci non preparare il tuo libro paga in … Read more
I datori di lavoro devono presentare rapporti periodici sui salari all’Internal Revenue Service e all’autorità fiscale statale. Sebbene i rapporti possano essere annuali, i rapporti trimestrali sui salari sono più comuni. Inoltre, alcuni rapporti annuali richiedono che i datori di lavoro effettuino depositi trimestrali, richiedendo rapporti interni sui salari per garantire che l’intera passività sia … Read more
Una dichiarazione di ritenuta alla fonte sui salari è una notifica da parte di un datore di lavoro a un dipendente o ufficio delle imposte che specifica le imposte trattenute dalla paga di un dipendente. Il termine è più comunemente associato al modulo W-2 che riassume le ritenute da un singolo dipendente durante l’anno. Idea … Read more
Il libro paga gioca un ruolo da protagonista nella tua attività quando hai dipendenti che devi pagare. Se stai cedendo le redini del libro paga a un dipendente o assumi qualcuno che si assuma le responsabilità del libro paga, scrivere le procedure del libro paga può abbreviare la curva di apprendimento. La redazione delle procedure … Read more
Tenere il passo con le buste paga dei tuoi dipendenti è dispendioso in termini di tempo e complicato, e tu sei quello in linea se le tasse non vengono calcolate correttamente. Ciò richiede tempo prezioso per gestire la tua attività mentre ti concentri sul rispetto delle leggi sui salari. Non è necessario, però, perché alcuni … Read more
Quasi chiunque abbia un computer può modificare un assegno del libro paga o crearne uno completamente falso. Un anello del crimine nel sud-est del Texas ha incassato $ 40,000 di assegni paga falsi prima di essere scoperto nel 2011, secondo ABC News. I controlli sui salari alterati e fraudolenti hanno spesso segni rivelatori di falsificazione, … Read more
