Un tiratore diretto è qualcuno che è onesto e diretto nei suoi rapporti d’affari e nel modo in cui tratta i suoi colleghi di lavoro. Un tiratore dritto ha integrità e ci si può fidare di fare quello che dice. Essere onesti e avere integrità è molto prezioso negli affari, poiché le persone potrebbero essere … Read more
La comunicazione sul posto di lavoro è essenziale per svolgere compiti e lavorare in squadra. Le parole pronunciate dai membri dello staff sono solo una parte del puzzle della comunicazione. Il linguaggio del corpo comunica i sentimenti o le intenzioni di un collega. Questi indizi non verbali possono allinearsi o entrare in conflitto con le … Read more
Grazie alla tecnologia e ai trasporti più veloci, il mondo diventa ogni giorno più piccolo, lasciando molte opportunità alle aziende di espandere i propri prodotti, servizi e personale su scala globale. Tuttavia, con un ambiente lavorativo più globale arrivano una serie di nuove sfide, non ultima quella di imparare a funzionare in un ambiente di … Read more
La tecnologia di messaggistica istantanea consente ai lavoratori di chattare tra loro in modo rapido e privato. La tecnologia è simile all’e-mail in quanto le informazioni vengono inviate al destinatario elettronicamente, tuttavia la messaggistica istantanea non richiede al destinatario di accedere a una casella di posta personale per recuperare il messaggio. I messaggi istantanei vengono … Read more
Quando gestisci un’azienda, è essenziale considerare la struttura formale dell’organizzazione. La struttura dell’organizzazione influisce sul modo in cui funziona il tuo posto di lavoro e sul modo in cui i tuoi dipendenti svolgono il loro lavoro. Il formato multidivisionale è una configurazione semplice e diretta che offre una struttura organizzativa distinta. Prima di selezionare questo … Read more
Indipendentemente da dove lavori o hai lavorato in passato, probabilmente hai riscontrato qualche forma di comportamento scortese in un momento o nell’altro. Ciò che costituisce maleducazione può essere regolato dalle regole del particolare luogo di lavoro o basarsi semplicemente su quella che è considerata una comune cortesia in una società “educata”. Esempi di maleducazione vanno … Read more
L’azione positiva coinvolge le misure che i datori di lavoro devono intraprendere per includere minoranze, donne, persone con disabilità e veterani nella forza lavoro. Questi passaggi includono programmi di formazione e iniziative educative e di sensibilizzazione rivolte a popolazioni sottorappresentate. Lo scopo dell’azione affermativa è fornire pari opportunità alle popolazioni storicamente sottorappresentate. I datori di … Read more
L’abbigliamento in ufficio influisce sull’impressione generale e sull’ambiente. In alcuni casi, l’abbigliamento indossato dai dipendenti influisce sulla produttività. Il tipo di attività e le preferenze del team di gestione giocano un ruolo nel tipo di abbigliamento accettabile sul posto di lavoro e spesso portano a codici di abbigliamento. La body art, i piercing e la … Read more
I sistemi di ricompensa sul posto di lavoro sono programmi di incentivi che incoraggiano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti offrendo bonus, aumento della retribuzione, permessi aggiuntivi o altri premi per un lavoro ben fatto. I sistemi di ricompensa riconoscono i membri del personale che eccellono in aree quali il servizio clienti, la lealtà … Read more
Le lunghe ore trascorse insieme in ufficio possono portare alcuni colleghi ad iniziare una relazione sentimentale. Mentre l’ufficio può sembrare un luogo logico per incontrare un compagno, la storia d’amore tra colleghi lascia spazio a problemi, tra cui tensioni legate alla relazione, molestie e accuse di trattamento ingiusto. Una politica aziendale sui rapporti personali tra … Read more
