Le organizzazioni potenziate hanno meno livelli di rango e gerarchia, il che le rende piatte, snelle e agili. Le decisioni vengono prese a tutti i livelli all’interno dell’organizzazione, invece che tramandate dall’alto come ordini da seguire. I dipendenti sono incoraggiati ad espandere la loro esperienza in vari ruoli piuttosto che salire una scala di titoli. … Read more
Quando le aziende pianificano una struttura organizzativa, un’importante serie di decisioni riguarda il modo in cui raggruppare i lavori per svolgere al meglio il lavoro. Il processo di dipartimentalizzazione si traduce in raggruppamenti di aree funzionali, divisioni o team. La struttura organizzativa dipartimentale, l’impostazione più tradizionale, presenta alcuni svantaggi e sono sorte altre strutture organizzative … Read more
Una clinica multi-specialità è quella in cui i medici condividono strutture, amministrazione, entrate e spese, personale di supporto e attrezzature. I medici possono specializzarsi in pratiche mediche correlate o fornire una vasta gamma di specialità. Una delle prime cliniche multispecialistiche negli Stati Uniti è stata la Mayo Clinic, iniziata alla fine del 1800; nel 1926 … Read more
