Nel mondo delle grandi imprese, la struttura delle aziende è raramente semplice. Nelle grandi aziende, l’attività è spesso suddivisa in divisioni, mentre altre utilizzano un sistema di consociate interamente controllate. Sebbene questi due accordi siano simili, ci sono anche differenze tra loro, che prendono la decisione che un imprenditore deve affrontare in merito a quale … Read more
Una struttura aziendale decentralizzata è quella in cui i dirigenti dell’azienda affidano un’importante autorità decisionale nelle mani dei dirigenti locali e in prima linea, invece di riservare tutte le decisioni critiche ai vertici. Le strutture aziendali decentralizzate hanno vantaggi e svantaggi rispetto a operazioni più centralizzate e ogni azienda deve decidere quale approccio funziona meglio. … Read more
Con una commissione, i proprietari di attività commerciali al dettaglio pagano una percentuale dei loro profitti sulla vendita di un prodotto o servizio ai loro venditori. Possono offrire ai dipendenti e agli agenti di vendita esterni commissioni per incoraggiarli a vendere prodotti e trovare acquirenti. Poiché le strutture delle commissioni assumono molte forme, gli imprenditori … Read more
La struttura organizzativa di un’azienda influenza il suo successo. La struttura organizzativa determina il modo in cui viene gestita un’azienda, il che influisce direttamente sulla sua efficienza. La maggior parte delle aziende si basa su un tipo formale di struttura organizzativa e alcune di queste aziende sviluppano elementi di struttura flessibili nel tempo. Strutture formali … Read more
