Il lavoro diretto si riferisce a coloro che producono beni, come i lavoratori in una catena di montaggio. Di solito quando si ha a che fare con il lavoro diretto, la tariffa effettiva è stabilita da te. È l'importo che accetti di pagare a ciascun dipendente diretto per le ore di lavoro diretto lavorate. I proprietari di piccole imprese quindi utilizzano questo importo per trovare la varianza tra la tariffa effettiva e la tariffa standard per l'area per vedere se hanno pagato in eccesso o in difetto per il lavoro diretto. Tuttavia, se hai appena pagato una somma forfettaria per i costi diretti del lavoro, puoi trovare l'effettiva tariffa del lavoro diretto dividendo l'importo totale pagato per le ore effettive lavorate.
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Annotare l'intero importo del lavoro diretto. Questo è l'intero importo pagato solo per il lavoro e non per forniture, materiali e altri elementi essenziali per il lavoro.
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Scopri quante ore ha lavorato ogni operaio. Moltiplica le ore lavorate ogni giorno per il numero di giorni lavorati. Ad esempio, diciamo che i lavoratori hanno lavorato otto ore al giorno, cinque giorni alla settimana per due settimane. Moltiplica otto per cinque per ottenere 40. Quindi moltiplica 40 per 2 per determinare che ogni lavoratore ha lavorato 80 ore di lavoro diretto nel periodo di due settimane.
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Moltiplicare la quantità di ore di lavoro diretto di ogni lavoratore per la quantità totale di lavoratori. Aggiungendo all'esempio sopra, diciamo che c'erano 100 lavoratori diretti per il lavoro. Moltiplicate 100 per il numero di ore lavorate ciascuna, in questo caso 80. Ciò equivale a 8,000 ore di lavoro diretto.
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Dividi l'intero importo pagato per il lavoro diretto per l'intero importo per le ore di lavoro diretto. Continuando con l'esempio, supponiamo di aver pagato $ 108,000 per il lavoro diretto. Dividi questo importo per le 8,000 ore di lavoro diretto lavorate. L'importo della tariffa effettiva per ora di lavoro diretto è $ 13.50.