Le tasse per i dipendenti a contratto funzionano in modo diverso rispetto alle tasse per un dipendente a tempo pieno. Un dipendente a contratto non completa un W-2 e non è necessario detrarre le tasse dai pagamenti effettuati a un lavoratore a contratto. Dovrai completare un modulo 1099-MISC per il dipendente se gli paghi $ 600 o più durante l'anno, secondo l'IRS. Per completare il 1099-MISC, avrai bisogno delle informazioni personali del dipendente e dell'importo pagato.
1
Aggiungi la ragione sociale, l'indirizzo completo e il numero di telefono nella casella delle informazioni di base nella parte superiore del modulo 1099-MISC.
2
Immettere il numero di identificazione federale della propria azienda o EIN in "Numero di identificazione federale del beneficiario".
3
Scrivi il numero di previdenza sociale del dipendente sotto "Numero di identificazione del destinatario".
4
Immettere il nome completo, l'indirizzo, la città, lo stato e il codice postale del dipendente nelle caselle delle informazioni di base appropriate.
5
Immettere l'importo totale pagato al dipendente per l'anno nella casella 7, "Retribuzione non dipendente".
6
Immettere le eventuali imposte federali o statali trattenute dalla retribuzione del dipendente nelle caselle 4 e 16 etichettate "Trattenuta imposta federale" e "Trattenuta imposta statale". In genere, non trattieni alcuna imposta dal salario di un dipendente a contratto.
7
Immettere l'abbreviazione di due lettere per il proprio stato nella casella 17, etichettata "Stato / Stato pagatore n."
8
Inviare una copia del 1099-MISC al dipendente entro il 31 dicembre. È inoltre necessario inviare una copia all'Internal Revenue Service e al servizio fiscale statale.