Un obiettivo strategico è un obiettivo a lungo termine "quadro generale" per un'azienda, piuttosto che una tattica a breve termine che affronta un problema o una sfida attuale. Le strategie aiutano l'azienda a migliorare il modo in cui opera e a fissare nuovi obiettivi, al contrario di obiettivi che semplicemente migliorano o correggono ciò che l'azienda sta già facendo.
Obiettivi strategici
La strategia aziendale è l'identificazione e la creazione di piani che aiuteranno a raggiungere obiettivi macro come aumento della redditività, espansione, diversificazione, riduzione del debito, gestione del rischio, maggiore fidelizzazione dei dipendenti o riduzione delle tasse. La strategia inizia con l'obiettivo finale e inizialmente non definisce le tattiche o i modi in cui gli obiettivi verranno raggiunti.
Strategia contro tattica
Le strategie richiedono tattiche per avere successo. Ad esempio, potresti impostare un obiettivo generale di riduzione dei resi dei prodotti. Le tue tattiche potrebbero includere sondaggi sui clienti, migliorare i tuoi macchinari, aggiungere un addetto al controllo qualità nel tuo reparto di produzione e migliorare i tuoi metodi di spedizione. Un vecchio ristorante potrebbe avere un potenziale di crescita limitato perché si trova in una piccola città e la maggior parte delle persone conosce già il ristorante. Il proprietario potrebbe decidere una strategia per aumentare i ricavi attraverso l'espansione o la diversificazione. Le tattiche che userebbe potrebbero includere l'apertura di un secondo ristorante con un tema diverso, l'avvio di un'attività di ristorazione, l'offerta di servizi di consegna o lo svolgimento di corsi di cucina.