Un'organizzazione 501 (c) (3) è un'organizzazione senza scopo di lucro che funge da cassa, società, fondazione o fondo della comunità. Un'organizzazione senza scopo di lucro ottiene lo stato 501 (c) (3) presentando il modulo 1023 all'Internal Revenue Service. Ottenere lo stato 501 (c) (3) significa che l'organizzazione senza scopo di lucro sarà esentasse a livello federale. Le organizzazioni senza scopo di lucro istituite per scopi educativi, religiosi, letterari, di beneficenza e scientifici possono ottenere lo status di 501 (c) (3).
Significato
Nessun proprietario appartiene a un'organizzazione 501 (c) (3). I fondatori del 501 (c) (3) possono far parte del consiglio di amministrazione della società o agire come funzionari dell'organizzazione. A 501 (c) (3) può o non può avere membri che sono attivamente coinvolti negli affari dell'organizzazione. La struttura di un 501 (c) (3) esiste per garantire che l'organizzazione operi in un modo che soddisfi al meglio le esigenze dei clienti e dei clienti che utilizzano i servizi dell'organizzazione.
Caratteristiche
Una caratteristica fondamentale di un 501 (c) (3) sono i comitati che gestiscono l'organizzazione. Possono essere costituiti comitati per gestire problemi di budget, pubbliche relazioni e raccolta fondi. Ogni comitato dovrebbe essere composto da almeno un direttore. Gli altri posti del comitato dovrebbero essere occupati dal personale, dai funzionari e dai membri dell'organizzazione 501 (c) (3). A 501 (c) (3) dovrebbe formare comitati come un modo per attuare programmi che aiuteranno l'organizzazione a realizzare la sua missione.
Funzione
I funzionari di un 501 (c) (3) sono selezionati dal consiglio di amministrazione della società. I direttori di un'organizzazione 501 (c) (3) possono agire come funzionari dell'organizzazione. I funzionari in un 501 (c) (3) possono essere costituiti da posizioni, come vice presidente, tesoriere, direttore esecutivo o presidente e segretario. Le attività quotidiane di un 501 (c) (3) sono gestite dai funzionari dell'organizzazione. I funzionari di un'organizzazione 501 (c) (3) coordinano e eseguono le decisioni prese dal consiglio di amministrazione dell'organizzazione. Il personale di un'organizzazione 501 (c) (3) è gestito dai funzionari dell'organizzazione. Le organizzazioni 501 (c) (3) hanno membri del personale responsabili dell'esecuzione delle decisioni prese dai dirigenti e dai direttori dell'organizzazione. I membri del personale di un'organizzazione 501 (c) (3) possono essere costituiti da lavoratori retribuiti e volontari. I membri del personale retribuiti possono ricoprire posizioni amministrative e manageriali nell'organizzazione. I volontari non sono pagati per i loro servizi, ma assisteranno i membri del personale nel completamento dei compiti per l'organizzazione 501 (c) (3).
Benefici
Uno dei principali vantaggi di una struttura 501 (c) (3) è che fornisce a un'organizzazione supporto amministrativo e governance. Il termine governance si riferisce alle strategie e ai controlli utilizzati da un 501 (c) (3) per garantire che l'organizzazione adempia alla sua missione, come spiegato dal sito web di Free Management Library. Il governo di un 501 (c) (3) è responsabilità dei funzionari e dei membri del consiglio di amministrazione dell'organizzazione. Il supporto amministrativo fornito a 501 (c) (3) proviene dal personale e dai funzionari dell'organizzazione. Il coordinamento tra il consiglio di amministrazione, i funzionari e il personale consente al 501 (c) (3) di implementare programmi che consentiranno all'organizzazione di raggiungere i suoi obiettivi generali.
Considerazioni
Un'organizzazione 501 (c) (3) deve avere almeno un direttore responsabile delle decisioni strategiche e finanziarie per l'organizzazione. Alcuni stati possono richiedere a un'organizzazione 501 (c) (3) di selezionare un minimo di tre persone per far parte del consiglio di amministrazione dell'organizzazione. Inoltre, i direttori di un'organizzazione 501 (c) (3) devono garantire che l'organizzazione rimanga nel pieno rispetto di tutte le normative legali federali, locali e statali.