Quali sono i sette atteggiamenti dei dipendenti di grande valore?

Il vecchio detto, "se vuoi che qualcosa venga fatto, chiedi a una persona impegnata" non è mai più vero che sul posto di lavoro. Se hai un dipendente di grande valore - o desideri diventare un dipendente di grande valore - comprendere gli atteggiamenti che fanno battere queste persone è un ottimo modo per migliorare le tue capacità.

Tratti caratteriali

Innanzitutto, un prezioso dipendente conosce il bene dal male e sceglie sempre ciò che è giusto, anche quando non è una scelta facile. Quando un dipendente mostra un buon carattere, si riflette bene sull'azienda e crea fiducia. Un altro tratto caratteriale prezioso è l'affidabilità. Quando ti svegli la mattina e sai che ha fatto un buon lavoro in passato e che farà un buon lavoro oggi, è prezioso. Di solito, questi dipendenti mostrano anche diligenza. Questo tratto significa che ti darà una giornata di lavoro onesta per una paga onesta, ogni giorno, sempre.

Orientato all'azione

Presentarsi tutti i giorni e fare del suo meglio onestamente non è abbastanza. Secondo RealTruth.org, i dipendenti veramente preziosi sono proattivi e multiskilled. Essere proattivo significa non aspettare che gli venga detto cosa fare: lo capisce in anticipo e risolve il problema, spesso prima che inizi. Questi dipendenti tendono anche a migliorare continuamente le proprie capacità assumendosi ulteriori responsabilità. Che si tratti di conseguire una nuova laurea o di espandersi in nuove aree, queste persone orientate all'azione sono studenti autodiretti che vogliono sempre aumentare il proprio "valore aggiunto".

Non è necessario applicare cattivi atteggiamenti

Una preziosa dipendente di solito lavora con il sorriso sulle labbra. Può attuare cambiamenti di atteggiamento negli altri attraverso il suo uso persistente del buon umore. Un prezioso dipendente che è allegro rende la giornata più divertente, energica e motivante per gli altri. Confronta questo atteggiamento con un gran lavoratore affidabile che si lamenta o accoltella costantemente gli altri colleghi. Un cattivo atteggiamento del genere si riflette male su una persona, la persona che lo perpetua.

Dedizione disciplinata

Infine, preziosi dipendenti che si dedicano al loro lavoro, alle loro aziende e ai loro colleghi dimostrano questa dedizione lavorando in modo disciplinato. Questi dipendenti prendono sul serio le proprie responsabilità e si rendono conto che il lavoro scadente ha effetti che arrivano lontano dal desktop. I lavoratori proattivi e multiskilled che possono sfruttare questa caratteristica, insieme a un buon atteggiamento, un carattere onesto e una natura affidabile e diligente, scopriranno che diventeranno rapidamente tra i membri più apprezzati del loro posto di lavoro.