Come documentare il licenziamento di un dipendente per insubordinazione
Come proprietario di una piccola impresa, prima di licenziare un dipendente per insubordinazione è imperativo che tu conosca il significato di insubordinazione. Se un dipendente rifiuta intenzionalmente e imperdonabilmente di eseguire un ordine diretto e ragionevole, è generalmente colpevole di insubordinazione. Inoltre, se usa un linguaggio offensivo nei confronti del suo superiore, potrebbe essere colpevole … Read more