Più di 1.1 milioni degli 1.6 milioni di enti di beneficenza pubblici riconosciuti dall’Internal Revenue Service nel 2011 erano organizzazioni 501 (c) (3). La designazione 501 (c) (3) significa che i donatori di queste organizzazioni possono detrarre i loro contributi sulle loro dichiarazioni dei redditi federali. Inoltre, libera l’organizzazione dal pagamento delle imposte sulla proprietà … Read more
Gli spazi vuoti in un’organizzazione o azienda si verificano in alcune aree di attività che consistono in strategie poco chiare, mancanza di autorità, regole vaghe e fattori di bilancio imprecisi. Al contrario, lo spazio nero costituisce quelle aree di un’organizzazione che sono ben gestite e mirate con pianificazione e budget formali. I manager devono sapere … Read more
Secondo il sito web Donate to Charity, le organizzazioni filantropiche sono entità non governative senza scopo di lucro che utilizzano beni e entrate donati per fornire servizi di utilità sociale. Fondazioni comunitarie, donazioni e fondi di beneficenza sono tipi di organizzazioni filantropiche. Se adeguatamente organizzate e gestite per scopi specifici, le donazioni a organizzazioni filantropiche … Read more
La responsabilità di un manager è far sì che il suo team raggiunga gli obiettivi dell’organizzazione. Le quattro funzioni di un manager sono pianificare, organizzare, guidare e controllare il suo team. Il controllo del feedback è un processo che il manager utilizza per aiutarla a svolgere tali funzioni. Questo processo fornisce al manager le informazioni … Read more
Mantenere le applicazioni organizzate sui dispositivi Android della tua azienda può ridurre la frustrazione e aumentare la produttività. Combinando le valutazioni degli utenti e il numero di download dallo store ufficiale di Google Play, è possibile ottenere un elenco dei principali strumenti di organizzazione delle app disponibili per l’uso sugli smartphone e tablet Android della … Read more
I problemi motivazionali sul posto di lavoro possono avere origine nella gestione così come nei dipendenti a livello di base. I problemi che influenzano la motivazione vanno da strumenti inadeguati per raggiungere gli obiettivi aziendali a una semplice mancanza di riconoscimento da parte del datore di lavoro dei risultati raggiunti dai lavoratori. Cambiare il clima … Read more
Le società a responsabilità limitata (LLC) combinano la protezione finanziaria e fiscale di una società con la semplicità e la flessibilità di una ditta individuale o di una società di persone. Le LLC beneficiano della tassazione pass-through e della responsabilità limitata dei beni personali che fa parte della struttura della società, ma non sono legalmente … Read more
Non tutte le organizzazioni sono uguali. Alcune organizzazioni seguono una rigida gerarchia, limitando chi può prendere decisioni e delineando esattamente chi riferisce a chi. Altri hanno una struttura di leadership più flessibile, che consente una maggiore flessibilità, creando una struttura piuttosto piatta. Altri ancora raggruppano dipendenti diversi in base ai loro talenti e responsabilità. Questa … Read more
Il comunicato stampa adeguatamente preparato e distribuito che annuncia una donazione di un rivenditore va a vantaggio dell’organizzazione senza scopo di lucro e del rivenditore. Oltre ad essere una fonte di pubblicità gratuita, il comunicato stampa comunica informazioni sulla causa dell’organizzazione non profit e sull’impegno del rivenditore per il coinvolgimento della comunità. I media potrebbero … Read more
A prima vista, Blogger e Tumblr sembrano avere molto in comune. Sono entrambe piattaforme di blogging gratuite, entrambe sono di proprietà di grandi fornitori di motori di ricerca e nessuno dei due richiede di ospitare il tuo blog aziendale sul tuo server. Tuttavia, Blogger e Tumblr non potrebbero essere più diversi e la piattaforma scelta … Read more
