La maggior parte delle aziende cerca continuamente di migliorare la propria efficienza. Uno dei modi in cui un'azienda analizza la propria efficienza è esaminare le spese, come il libro paga, per determinare se apportare modifiche. Se alcuni calcoli dell'analisi dei salari non sono soddisfacenti, l'azienda può modificare le proprie politiche. Uno di questi calcoli è il tasso di utilizzo diretto del lavoro.
Informazioni sull'utilizzo diretto della manodopera
Poiché il libro paga in genere è una delle maggiori spese di un'azienda, la maggior parte delle aziende desidera essere sicura che i costi del loro personale contribuiscano alla generazione di reddito. I calcoli sull'utilizzo diretto del lavoro mostrano all'azienda quale parte della sua spesa totale per il personale paga per il lavoro diretto, che è il lavoro che è direttamente correlato a progetti generatori di reddito. Il resto dei costi del personale sono generalmente costi indiretti del lavoro, come formazione, marketing, amministrazione, permessi retribuiti e tasse.
Calcolo
Per calcolare l'utilizzo diretto del lavoro per il tuo libro paga, dividi l'importo del tuo libro paga che paga per il lavoro diretto per il costo totale del libro paga per il periodo. Ad esempio, se hai speso $ 3,000 per il libro paga durante un periodo di paga e $ 2,000 di esso pagato per le spese di manodopera diretta, il tuo utilizzo diretto del lavoro per il periodo è del 66.7% ($ 2000 / $ 3000 = 66.7).
Interpretazione
La maggior parte delle aziende ha un tasso di utilizzo diretto del lavoro di circa il 65%. Maggiore è il tasso di utilizzo diretto del lavoro di un'azienda, più efficienti sono le sue operazioni. Le aziende con una formazione più retribuita e una maggiore quantità di tempo libero retribuito avranno un tasso di utilizzo diretto del lavoro inferiore rispetto alle aziende con formazione meno retribuita e con ferie retribuite. Tutte le aziende pagano la stessa percentuale di imposte sui salari, quindi queste tasse hanno scarso effetto sull'interpretazione del tasso di utilizzo diretto del lavoro.
Considerazioni
Molte aziende monitorano mensilmente i tassi di utilizzo diretto della manodopera per valutare l'efficienza delle loro operazioni aziendali. Se l'azienda determina che il suo utilizzo diretto del lavoro è troppo basso, farà uno sforzo per aumentare la percentuale diminuendo le spese di lavoro indirette. Tuttavia, sebbene le aziende possano cercare di ridurre il più possibile le spese indirette del lavoro, alcune di queste spese sono necessarie per il successo delle operazioni commerciali.