Una scala di retribuzione o di retribuzione è un formato retributivo strutturato in cui i nuovi dipendenti sono collocati a un determinato livello di retribuzione in base al loro livello di istruzione e all’esperienza lavorativa relativa alla posizione. Ogni lavoro all’interno dell’organizzazione viene assegnato a un livello di retribuzione specifico nel tentativo di bilanciare l’equità … Read more
Un sistema informativo sulle risorse umane (HRIS) è un software per computer utilizzato dai datori di lavoro per gestire le funzioni relative alle risorse umane della propria organizzazione. Ha la capacità di mantenere i registri di occupazione di tutti i membri del personale e i datori di lavoro possono utilizzarlo per raccogliere metriche relative al … Read more
Scoprire se stai utilizzando la versione a 32 o 64 bit di Internet Explorer in Windows 8 è semplice come scoprire quale versione di Windows stai utilizzando. Un’installazione di Windows a 32 bit utilizzerà sempre Explorer a 32 bit, mentre l’installazione di Windows a 64 bit utilizzerà sempre Explorer a 64 bit. Tuttavia, Microsoft consente … Read more
Il ruolo delle risorse umane come difensore dei dipendenti assume maggiore importanza quando uno di loro muore sul lavoro. Dall’annuncio iniziale all’assunzione di un sostituto, il modo in cui le risorse umane gestiscono questa situazione emotiva influisce sulla cultura e sul recupero dell’organizzazione. I dipendenti equiparano le azioni e l’atteggiamento delle risorse umane a quelle … Read more
Quando la tua azienda sta cercando di implementare un nuovo software da utilizzare nei computer aziendali, i programmi di installazione sono fondamentali. Windows Installer, in alternativa noto come Microsoft installer o MSI, è un tipo di programma di installazione sviluppato da Microsoft per l’utilizzo nel sistema operativo Microsoft. Il modo in cui si comportano i … Read more
Un sistema informativo è un sistema composto da tecnologia – principalmente computer – gestori di dati e operazioni nei processi di gestione. Due tipi di sistemi informativi sono operativi e strategici. Questi sistemi sono spesso utilizzati nella stessa attività, ma hanno alcune caratteristiche e funzioni distintive. Persone supportate Le persone che lavorano con i sistemi … Read more
Il vantaggio principale dei sistemi informativi è la loro capacità di fornire a un utente le informazioni necessarie per svolgere qualsiasi attività in modo efficace ed efficiente. I database informatici e le registrazioni cartacee forniscono dati, ma i sistemi informativi forniscono i dati appropriati sulle attività di ciascun utente nel formato più adatto a tale … Read more
Nelle moderne incarnazioni di Linux, in particolare Ubuntu, la maggior parte degli scanner funziona quando è collegata tramite USB. Molte stampanti Epson funzionano su Linux senza la necessità di driver aggiuntivi, ma è anche possibile installare i driver Epson dal sito Web dell’azienda. Tuttavia, non tutti gli scanner sono uguali; alcuni scanner potrebbero non essere … Read more
Per comunicare con un dispositivo connesso tramite Universal Serial Bus (USB), un computer necessita del driver, non solo per il dispositivo stesso, ma anche per il controller USB. Microsoft Windows utilizza controller USB universali, avanzati ed estensibili; ciò consente alle aziende di connettersi e utilizzare hardware plug-and-play legacy, ad alta velocità e SuperSpeed dallo stesso … Read more
Le attività svolte dai team delle risorse umane dovrebbero essere direttamente correlate alle pratiche delle risorse umane. In caso contrario, la disconnessione può illustrare il concetto di essere su un torrente senza pagaia: è possibile funzionare in questo modo ma non è molto efficace. I fiorenti reparti delle risorse umane esistono come imbarcazioni acquatiche ottimizzate … Read more
