Definizione di sottocapitolo C Corporation

La scelta di una struttura legale per la tua azienda è un passaggio essenziale nel processo di creazione di un'impresa. La struttura legale della tua attività determina il modo in cui la tua azienda paga le tasse sui suoi profitti e quali moduli fiscali tu oi tuoi manager utilizzate per presentare le dichiarazioni dei redditi. Una società di sottocapitolo C è un'azienda soggetta a tassazione in quanto entità giuridica separata dai proprietari.

Nozioni di base sulla società

Le società del sottocapitolo C sono spesso chiamate "corpi C" o semplicemente "società". Secondo la US Small Business Administration, le società regolari sono a volte indicate come società C perché il sottocapitolo C del capitolo 1 dell'Internal Revenue Code stabilisce le regole generali che governano le società ei loro azionisti. AC corporation è una società che vende azioni di azioni agli azionisti che diventano proprietari della società. La società AC è considerata un'entità fiscale distinta e deve pagare le tasse sui suoi profitti. Le grandi società quotate in borsa sono società C.

Sottocapitolo S Corporazioni

Le società regolari possono essere chiamate società C per distinguerle dalle società del sottocapitolo S. L'IRS afferma che le società S sono società che decidono di trasferire il reddito aziendale, le perdite, le detrazioni e il credito ai propri azionisti ai fini dell'imposta federale. Le società S non possono avere più di 100 azionisti e gli azionisti non possono includere società di persone, società o stranieri non residenti.

Vantaggi delle società C.

Le società C offrono numerosi vantaggi rispetto ad altre strutture aziendali. Le aziende possono vendere azioni per raccogliere fondi per finanziare l'espansione dell'attività e gli azionisti pagano solo le tasse su stipendi, bonus e dividendi che ricevono. I profitti che una società mantiene sono soggetti a un'aliquota dell'imposta sulle società che è spesso inferiore alle aliquote dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Inoltre, le aziende possono compensare i dipendenti con azioni e spesso offrono altri vantaggi di lavoro interessanti, che possono consentire loro di attrarre dipendenti di alta qualità.

Inconvenienti delle società C.

Uno degli svantaggi principali delle società C è che sono fortemente regolamentate e devono fornire determinate informazioni commerciali e finanziarie al governo. Inoltre, a volte si dice che le società siano soggette a "doppia tassazione" perché le società pagano le imposte sul reddito sui profitti e gli azionisti pagano le tasse sui dividendi che ricevono dalle società.