Le agenzie pubblicitarie di solito fatturano i servizi a tariffe orarie variabili. Questa apparente discrepanza si verifica perché le tariffe orarie sono assegnate a diversi dipendenti dell'agenzia pubblicitaria o perché vengono addebitate tariffe diverse per diversi tipi di lavoro. Ad esempio, un'agenzia pubblicitaria potrebbe fatturare a una tariffa più elevata per il lavoro svolto dal senior management o per una campagna pubblicizzata sulla stampa rispetto a una campagna online. La tariffa mista è la tariffa media applicata dall'agenzia pubblicitaria in base alle tariffe orarie fatturate.
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Determina le diverse tariffe orarie addebitate dall'agenzia pubblicitaria e il numero di ore valutate per ciascuna di queste tariffe. Ad esempio, supponiamo che un'agenzia pubblicitaria abbia fatturato 200 ore a $ 100 l'ora, 300 ore a $ 200 l'ora e 50 ore a $ 400 l'ora.
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Moltiplica ciascuna tariffa oraria per il numero di ore associate a quella tariffa e trova la somma di queste cifre. Continuando lo stesso esempio, 200 volte $ 100 più 300 volte $ 200 più 50 volte $ 400 equivale a $ 20,000 più $ 60,000 più $ 20,000, per un totale di $ 100,000. Rappresenta l'addebito totale fatturato dall'agenzia pubblicitaria.
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Determina il numero totale di ore fatturate dall'agenzia pubblicitaria. Continuando lo stesso esempio, 200 più 300 più 50 equivalgono a 550 ore.
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Dividi l'addebito totale fatturato dall'agenzia pubblicitaria per il numero di ore fatturate. Continuando lo stesso esempio, $ 100,000 diviso per 550 equivale a $ 181.82. Questa cifra rappresenta la tariffa oraria mista fatturata dall'agenzia pubblicitaria.