Un mercato del lavoro diviso è quello in cui un gruppo viene regolarmente pagato di meno o escluso in base alla razza, al sesso, alla lealtà politica o all'etnia. I mercati del lavoro divisi esistono in molte parti del mondo e sono esistiti negli Stati Uniti. Come proprietario di una piccola impresa, devi essere consapevole della divisione del mercato del lavoro, soprattutto se assumi società straniere per la produzione. Se discriminano, potresti ritrovarti coinvolto in problemi di pubbliche relazioni a casa.
Filippini negli Stati Uniti dal 1927 al 1934
Un movimento diffuso negli Stati Uniti ha cercato di stabilire un mercato del lavoro diviso negando ai filippini l'accesso al lavoro in America. Al Congresso furono introdotti due progetti di legge che avrebbero reso i filippini stranieri invece che cittadini. Le bollette sono fallite, ma questo è un esempio di tentativo di creare un mercato diviso.
L'Immigration Act del 1924
L'Immigration Act ha cercato di limitare il numero di immigrati "pericolosi" fissando delle quote. Queste quote erano determinate dalle origini nazionali. Secondo US-History.com, lo scopo dell'atto era scoraggiare gli immigrati dall'Europa meridionale e orientale, incoraggiando gli immigrati dalla Gran Bretagna, dall'Irlanda e dal nord Europa. Anche gli asiatici erano limitati. Ciò ha creato un mercato del lavoro diviso, in base al quale i datori di lavoro potevano facilmente pagare meno rispetto a ciò che la legge stabiliva fossero immigrati meno desiderabili.
Ebrei e arabi in Palestina
Dalla fine del 1800 alla prima guerra mondiale, gli immigrati ebrei in Palestina stabilirono un mercato del lavoro diviso. Le imprese di proprietà ebraica crearono un monopolio nel mercato del lavoro, escludendo di fatto gli arabi. Questa era conosciuta come la politica del lavoro ebraica. Tuttavia, poiché gli arabi venivano pagati di meno, gli uomini d'affari che volevano risparmiare a volte preferivano assumere arabi, creando così concorrenza per gli ebrei. Tuttavia, i salari erano basati sull'etnia, non sull'abilità.
Cuba nel Novecento
Secondo Enrique S. Pumar nel suo articolo "Effetti sul lavoro delle politiche di aggiustamento a Cuba", Fidel Castro ha creato un mercato del lavoro diviso a Cuba intorno al 1995. A coloro che sono fedeli al regime al potere sono stati assegnati i lavori più redditizi, mentre la popolazione a grandi cali sperimentati nel tenore di vita.
Taiwan moderna
Le donne che immigrano dalla Cina, dal Vietnam e dall'Indonesia per sposare uomini taiwanesi sperimentano il rifiuto sociale. Il loro accesso al lavoro è limitato a causa dello stigma sociale contro le spose straniere. Ciò ha creato un mercato del lavoro diviso a Taiwan.